+7 (495) 234 03 91

 

Наши клиенты
 

Наши партнеры

Спонсорство

Вопросы-ответы

Каким образом можно узнать об открытых вакансиях Группы Смарт Технологии?

По каким параметрам вы отбираете резюме?

Как строится процесс подбора персонала в Группе Смарт Технологии? Что происходит после того, как я направил(а) вам свое резюме? В какие сроки со мной свяжутся?

Меня пригласили на собеседование, как я могу подготовиться к нему?

Официальное трудоустройство?

Каков график работы в компании?

Кто работает в компании?

Что предлагает Группа Смарт Технологии своим сотрудникам для развития?

Какие есть способы поощрения сотрудников: премии, социальный пакет?

У меня есть вопрос общего характера о карьере в Группе Смарт Технологии. К кому мне обратиться?

 


 

 Каким образом можно узнать об открытых вакансиях Группы Смарт Технологии?

Все наши вакансии Вы можете найти в открытом доступе в Интернете, либо на нашем сайте, в разделе Карьера.

 


По каким параметрам вы отбираете резюме?

Критерии отбора резюме – это требования к соискателям, указанные в вакансии. Внимательно ознакомьтесь с описанием  и требованиями, предъявляемыми к кандидатам.

 


Как строится процесс подбора персонала в Группе Смарт Технологии? Что происходит после того, как я направил(а) вам свое резюме? В какие сроки со мной свяжутся?

Получив резюме потенциального кандидата, мы в первую очередь оцениваем, соответствуют ли профессиональные навыки, указанные в резюме, требованиям по открытой позиции. С кандидатами, чей опыт соответствует требованиям вакансии, мы связываемся в течение нескольких дней.


Меня пригласили на собеседование, как я могу подготовиться к нему?

Нет общих правил подготовки, тем более, если вы соответствуете требованиям вакансии. Нас будет интересовать Ваш успешный опыт на предыдущем месте работы. Нам всегда приятно, если соискатель знает о компании, в которую он идет, ее положение на рынке, внимательно изучил описание вакансии, на которую он откликнулся, и обладает высокой мотивацией.  Информацию о компании Вы можете найти на этом сайте.

 


Официальное трудоустройство?

Официальное оформление сотрудника происходит в первый день работы в компании.

 


Каков график работы в компании?

Сотрудники компании работают по стандартному рабочему графику — с 9.00  до 18.00 и перерывом на обед.

 


Кто работает в компании?

Руководство Компанией осуществляют люди, стоявшие у истоков формирования отечественного рынка информационных  технологий. Команду Компании составляют высококвалифицированные специалисты, опыт которых подтвержден сертификатами ведущих мировых производителей программного обеспечения и  реализованными проектами.

 


Что предлагает Группа Смарт Технологии своим сотрудникам для развития?

Программа обучения формируется для каждого сотрудника в зависимости от задач, стоящих перед Компанией, и по результатам периодической оценки.

 


Какие есть способы поощрения сотрудников: премии, социальный пакет?

Группа Смарт Технологии использует различные схемы мотивации своего персонала. Дополнительной мотивацией является социальный пакет, включающий медицинское страхование, оплату различных тренингов, услуг мобильной связи.

 


У меня есть вопрос общего характера о карьере в Группе Смарт Технологии. К кому мне обратиться?

Пожалуйста, напишите по адресу job@smartek.ru. Мы постараемся как можно быстрее ответить на Ваш вопрос.